50 offres d'emploi Gestion du personnel - Paie / Boulogne-billancourt

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la paie dans un contexte de paie semi-externalisée : Pris en charge en toute autonomie de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur, Saisie et transmission de...

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie-SIRH H/F dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions : * Contribuer à maintenir l'exactitude du paramétrage des systèmes...

Au sein d'une équipe de 6 personnes dont vous serez en charge, vous travaillez au sein de la direction financière et intégrez le groupe dans le cadre d'un projet majeur. A ce titre, vous aurez pour missions : * Revoir et valider les reportings et informations liés aux obliga...

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour un de ses clients basé à Puteaux (92), un Responsable de Paie H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources ...

En tant que Expert Paie, vous êtes rattaché à la Responsable RH et vos missions s'articulent autour des points suivants pour un périmètre de 250 collaborateurs : Paie :      * Élaborer la paie (externalisée) de l'entrée au départ du collaborateur,     * Gérer la relation avec ...

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Paie, vous prenez en charge une partie des 550 paies réparties sur plusieurs sociétés avec des réglementaires différents et les processus d'administration du personnel. Vous garantissez la fiabilité des processus et la mise à jour de la base ...

Vos missions H/F Nous vous proposons un poste en lien direct avec la direction - Gérer les contacts et les entretiens de qualification des candidats (pas de sourcing à faire) - Assurer le suivi et la gestion des recrutements (tableaux de bord, suivi des candidats...) - Cont...

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, basé à Vélizy-Villacoublay (78) dans le cadre d'une mission longue en intérim (jusqu'à 18 mois), un : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F ...

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.   Dans le cadre du développement progressif d...

Rattaché aux différents référents du pôle Social, composé de 7 personnes, vous gérez un portefeuille de dossiers multi-conventions (Syntec, cabinets d'avocats, BTP...) : récolte et calculs des éléments de variables de paie, gestion des déclarations sociales, administration du ...

Votre rôle est d'assurer la gestion administrative du personnel au quotidien. Vous participez à la fiabilité des données sociales renseignées dans les outils internes et élaborez divers reporting. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable gesti...

En tant que Responsable de la paie des salariés intérimaires, votre mission principale est de sécuriser l'édition de la paie et de la facturation. Vous prenez en charge les ressources techniques et humaines nécessaires à la réalisation du contrôle et de l'édition des paies. Vo...

Notre client est un cabinet comptable. Il recherche un Gestionnaire paie pour un poste en CDI basé à Paris. Rattaché au responsable paie, vous aurez pour missions : - Le recueil, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie, - La gestion de la procédure paie de A à Z...

En tant que Responsable Paie, vous pilotez la paie sur Cegid en collaboration avec votre homologue, pour un volume de paie global d'environ 1200 bulletins par mois (permanents et intermittents). Vos missions sont les suivantes :      * Gérer les éléments de paie et charges soc...

A la tête d'une équipe de 12 collaborateurs, le/la Responsale Paye et Gestion Administrative assure la supervision, la veille juridique et le développement des applications et processus pour la paye, la gestion administrative et la gestion du temps Ses missions consistent à : ...

Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement, situé dans le 92. DÉFINITION DES TACHES Au sein de l'équipe Paie, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi et maintenance de la configuration du logiciel de paie, - Gestion des déclarations des maladies/accidents ...

Directement rattaché au Manager du Pôle Social, vous intégrez ce pôle composé de 3 personnes. Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle diversifiée de PME et filiales de Groupes évoluant dans différents secteurs d...

Avec le management d'une équipe de 4 collaborateurs et en partenariat étroit avec les 2 RRH vous superviser l'équipe de 4 gestionnaires (3 sur les filiales et une sur le périmètre siège) qui effectuent les tâches suivantes : - Traitement des paies : saisie des variables + la G...

Gestion administrative des contrats et dossiers alternants (enregistrement CERFA, lien avec les écoles et l'OPCO) pour la rentrée de septembre 2020 et tout au long du contrat. Valide la cohérence des salaires des alternants selon la politique interne du Groupe. Suivi individue...

Au sein du département RH composé de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes: 1) Gestion administratives des salariés : * Gestion administrative des différentes populations (collaborateurs libéraux, salariés, stagiaires). * Préparation des contrats et des at...

En contact régulier avec le pôle paie et en tant que Gestionnaire RH, vous êtes garant(e) de la gestion RH des arrêts et accidents du travail de près de 4000 collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :