23 offres d'emploi Rémunération

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 10 mois, sur notre site de Paris 12ème (Bercy) un(e) :   CHARGE DE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX H/F    Basé(e) au siège social à Paris 12ème, au sein de la Direction des ...

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets gérés par l'équipe Corporate en collaboration avec le réseau interne de C&B et des HR globaux, tels que : - Apporter votre soutien à l'équipe sur l'ensemble des missions quot...

Coordonner la campagne annuelle d'augmentation des salaires au niveau mondial (+ 20 000 collaborateurs) dans nos outils SIRH et accompagner les équipes RH et managers dans ce processus Définir et mettre en oeuvre des programmes de rémunération, plans variable Sales ou Non-Sale...

En étroite collaboration avec le DRH et les Directions Métier, vos principales responsabilités sont de: - Faire évoluer et déployer les politiques et processus de management de la performance, des rémunérations et avantages sociaux, en restant aligné avec la culture du Group...

Face aux tensions du marché de l'emploi, les entreprises se tournent vers l'interne pour déceler leurs futurs Talents. Chez LHH, nous les aidons à discerner les opportunités de compétences de leurs salariés. Grâce à l'asseessment, au coaching, à la montée en compétence et à la...

Dans un contexte dynamique, nous recrutons notre Responsable Paie & SIRH H/F situé à Margès. Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines de REFRESCO France, vos missions sont de prendre en charge le processus paie/comptabilisation/budget masse salariale, pour l'ensembl...

Basé(e) au siège social à Paris 12ème, au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes rattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux. Vos missions principales sont les suivantes : * Préparer et participer aux négociations relatives aux rému...

Nous recrutons, dans la cadre d'un CDI, pour notre siège social à Paris 12ème : Rattaché(e) à la DRH France, vous travaillez en collaboration avec le C&B Groupe aux Etats Unis et managez une Chargée rémunération et avantages sociaux. Vous êtes responsable de l'ensemble de la...

Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vous managez une équipe de 5 gestionnaires paie et prenez en charge les missions suivantes : - Tenir une veille juridique et sociale - Superviser la paie et les charges sociales - Collecter les données sociales en vue de sortir un re...

Vous arrivez dans un contexte de création de poste, c'est une page blanche ! Tout est à construire (ou presque). Rattaché au DRH du groupe vous encadrez 1 à 2 personnes et êtes en charge des missions suivantes : * Manager votre équipe, donner le cap et les grandes directives....

Vous êtes attendu au sein de notre équipe pour accompagner nos clients fidèles, dans un premier temps. À terme, vous pourrez ouvrir et gérer vos propres comptes, en France et à l'international. - Analyse des données de nos clients au sujet des disposi...

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Expert Rémunérations & Avantages Sociaux CDD d'une durée de 9-12 mois, prise de poste immédiate. Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines de la Région Méditerranée Le rôle de ...

Ionis Education Group recherche pour deux écoles du groupe (IPSA et EPITA) un chargé de paie F/H. Les principales missions seront : Recensement des éléments de paie ; Saisie et préparation des éléments variables de paie sur Sage ; Gestion des différents types d'absences ; ...

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du contrôle de gestion sociale : Suivi et réalisation du processus financier lié à au suivi des effectifs, de la masse salariale, et des ETP, Pilotage de la revue annue...

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois un(e) : Contrôleur de Gestion Sociale (F/H) CDD Poste basé en IDF (75) Autres localisations possibles Saint-Vulbas (01) ou Changé (53) MISSIONS : Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous travaillez en étroite ...

Vous rejoignez le siège de cette entreprise française, composé de 600 salariés. En report à la Direction des Rémunérations & Avantages sociaux, vous managez l'équipe paie (composée de 3 personnes) et fiabilisez/ optimisez les processus de paie sur ce périmètre, multi-conventio...

Vos missions sont les suivnates : Reporting social :      * Collecter, synthétiser et traiter des données sociales quantitatives pour produire des reportings/tableaux de bord/indicateurs,     * Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales et alerte en cas d'erre...

Rattachement au DRH Groupe Mission Piloter l'ensemble des projets et missions relatifs aux rémunérations et avantages sociaux. Gestion en direct avec le management d'une personne du périmètre Siège et Retail Europe. Coordination avec les Régions US, Japon et Chine des proces...

Cabinet leader du marché de l'Incentive Management Compensation en Europe, notre client compte près de 40 collaborateurs, spécialisés dans l'accompagnement des moyennes et grandes entreprises sur le domaine de la rémunération variable de leurs équipes en particulier commercial...

Vous êtes attendu au sein de notre équipe pour accompagner nos clients fidèles, dans un premier temps. À terme, vous pourrez ouvrir et gérer vos propres comptes, en France et à l'international. - Analyse des données de nos clients au sujet ...

Vous êtes attendu au sein de notre équipe pour accompagner nos clients fidèles, dans un premier temps. À terme, vous pourrez ouvrir et gérer vos propres comptes, en France et à l'international. - Analyse des données de nos clients au sujet des disposi...

Au sein de la Direction Ressources Humaines du Groupe CMA CGM, vous intégrez l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux. Vous coordonnez, harmonisez et appliquez la politique de Rémunération et Avantages Sociaux sur votre périmètre de responsabilité. Vous assurez également un ...