59 offres d'emploi Rémunération

Kienbaum Consultants International Paris 8e Filiale française d'un leader européen du conseil en Ressources Humaines, nous accompagnons nos clients depuis plus de 20 ans sur toutes leurs problématiques de recrutement et d'évaluation de leurs hauts dirigeants et cadres supérie...

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur de nombreux sujets en lien avec les Directions Fonctionnelles de la Firme. Ainsi, vous contribuez à : - la réalisation de descriptions de postes - la mise à jour d'organigrammes - renseignement des s...

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez avec l'ensemble des membres de l'équipe et participez au développement de l'activité (création d'outils et de nouveaux services) et à la conduite de missions RH (bilans, enquêtes terrain, évaluations, réalisation d'...

Notre client, grand groupe du secteur industriel, recherche un directeur service paie H/F pour une mission de management de transition d'une période de 6 mois. Le directeur service paie H/F aura pour principales missions : * Encadrer une équipe de gestionnaires paies dans u...

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (Human Resources Business Partner) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe AMZL. C'est là que nous gérons notre stock (entreposage, prélèvement, conditionnement et expédition des articles) et faisons appel à nos systèmes à ...

Poste: Nous recherchons un(e) responsable recrutement du personnel intérimaire (High Volume Hiring Manager) motivé(e) et organisé(e), désireux(se) de rejoindre nos centres de tri ainsi que nos centres de livraison en France Le rôle peut être basé dans un de nos centres sur...

Le Responsable du projet de Pôle d'Amélioration Continue apporte un soutien fort à 7 de nos usines de biscuits Mondelez en France. Le rôle consiste à créer une culture d'amélioration continue qui remet en question le statu quo afin d'améliorer la qualité, les coûts, la prestat...

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous participerez activement à la mise en oeuvre, au suivi et au contrôle du processus budgétaire de la masse salariale. Vous garantirez la qualité et la fiabilité de la donnée sociale et coordonnerez une équipe ...

Au sein d'une équipe RH, vous êtes prenez en charge le périmètre Compensation and Benefits. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Compensation: - Gestion de la revue annuelle des rémunérations (augmentations de salaire, étude des rémunérations variables) - Audit des ...

Votre mission ? Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. A ce titre : Votre mission s'articule autour de deux axes : 1- Le développement et la fidélisation d'un...

Sous la direction du Directeur de Gestion sociale qui dirige la paie, l'administration du personnel, la rémunération et le SIRH, nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion Sociale (F/H) dont les principales missions seront les suivantes : Définir et mettre en oeu...

D'un point de vue managérial, vous gérerez les responsables d'antenne qui pilotent les conseillers et des gestionnaires formation afin de poursuivre le développement des compétences de l'équipe et des services auprès des sociétés. D'un point de vue opérationnel, vous pilote...

Pour poursuivre son développement, notre client crée un poste de HR Business Partner - Contrôle de Gestion social h/f. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à apporter une expertise RH aux managers & collaborateurs en intervenant sur...

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur de nombreux sujets en lien avec les Directions Fonctionnelles de la Firme. Ainsi, vous contribuez à : - la réalisation de descriptions de postes - la mise à jour d'organigrammes - renseignement des s...

Cabinet d'expertise comptable réputé sur le bassin cannois, recrute UN/E GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE/E H/F. Le cabinet propose une gamme de prestation complète à ses clients : social, audit, tenue et expertise, juridique. Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, ...

C'est le moment idéal pour rejoindre Syngenta. nous recrutons un (une) Analyste / Spécialiste RH CDD de 5 mois Responsabilités principales : Contrôle de Gestion Sociale : -FTE reports, -Bilan social, -Budget Masse salariale -Reporting de Paie et données d...

Sous la responsabilité de la Responsable Formation du Groupe, prendre en charge la mise en œuvre de la formation des collaborateurs pour l'un des secteurs d'activité du Groupe. A savoir : Prendre la responsabilité du plan de formation du périmètre confié o Elabo...

Ayant une première expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire peu importe le secteur d'activité, vous serez superviseur (se) de l'activité Paie et ADP dans un contexte de forte croissance. Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, au sein d'une équipe, vos princ...

Gefco Corporate recrute actuellement un : Group Reward Analyst H/F - basé à Courbevoie GEFCO offre un cadre de reconnaissance qui reflète notre culture basée sur la performance soutenue par l'excellence individuelle et le travail d'équipe. Nous avons pour but d'offrir ...

Au sein du siège social d'une entreprise d'envergure internationale, votre rôle sera d'assurer sur votre périmètre un suivi des coûts sociaux, du budget ressources humaines et la fiabilisation des reportings y afférant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestio...

Rattaché à la Responsable RH et paie, avec une équipe de 7 Gestionnaires de paie, vous êtes en charge de la paie, de la saisie des éléments variables, du calcul et du contrôle des bulletins de paie, de la saisie et signalement des arrêts maladie DSN et du calcul et signalement...

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de gestion sociale, capable d'analyser et synthétiser les informations et les données sociales dans le but de suivre et d'optimiser la politique des Ressources Humaines. Nous avons besoin de collaborateurs comme vous, prêts à at...

Rattaché(e) au C&B Manager, vous aurez en charge l'animation et l'accompagnement de la politique de rémunération de l'entreprise ainsi que la production et l'analyse des reporting. A ce titre vos missions seront : - la préparation et l'animation des campagnes de revue s...

Vous intégrez le groupe paie du cabinet leader dans cette activité et au sein duquel vous réaliserez des missions d'assistance à la fonction paie/ressources humaines de nos clients : Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, revue ...

Poste basé Paris-Ouest, CDD 6 mois Maîtrise de l'anglais impérative Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes garant du pilotage social sur ce périmètre, de l'optimisation de la politique RH, et répondez aux enjeux de reporting attendus par le Group...