146 offres d'emploi Rémunération

Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de :

- Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut...)
- Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans ...

Rattaché au Directeur Administratif, Financier et RH du groupe, vous occupez un poste de Responsable RH dans un environnement multi-sites, en France et à l'étranger. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les membres du Comité de Direction sur les diffé...

Dans un contexte d'évolution des obligations de suivi de l'égalité salariale femmes-hommes, vous renforcez la Direction Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe. Rattaché(e) au Directeur Rémunérations et Avantages sociaux groupe, vos principales missions porteront sur le vole...

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Manager RH Rattaché(e) à la DRH Sécurité et en lien fonctionnel avec les exploitants, vous intervenez sur la zone Ile De France , soit environ 1200 salariés. Ainsi , vos missions seront les suivantes:...

TITRE: Spécialiste en Ressources humaines - Chargé relations sociales  EMPLACEMENT: Massy  GRADE: 12 SOMMAIRE DU POSTE -Rôle de consultants aux managers et aux salariés lorsque les questions ne peuvent être résolus par HR central. -Ce rôle concernera la France (et ...

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un : Formateur interne H/F Poste en CDI, basé à Villepinte (93). Rattaché(e) à la Direction des Ressources-Humaines, vos principales missions sont multiples et consistent essentiellement à assurer la formation et la mont...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser, construire et piloter la politique de Rémunération et d'avantages entreprise pour l'ensemble des populations en lien avec la politiqu...

Résumé du poste? Nous recrutons un/une Responsable des Ressources humaines pour participer à l'élaboration et l'exécution de la stratégie des Ressources Humaines d'un site de production à Sin-le Noble (59), ainsi que la supervision de 2 RRH sur les sites Ingersoll Rand de Wa...

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité de la paie, de l'administration du personnel, de la rémunération et du contrôle de gestion sociale dans un environnement faisant intervenir une pluralité de conventions collectives, de statuts et d'...

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH Corporate composée de 10 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Compensation & Benefits et SIRH, vous partagerez les différents périmètres métiers et projets avec un autre Analyste Comp&Ben. L'équip...

Rattaché au responsable RH, le candidat a pour principales missions d'établir la paie, de recueillir et de calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...). Il tient à jour les différents types de remboursement ou ...

Dans le cadre d'une création poste, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur : - L'analyse et la veille des systèmes de rémunération - Pilotage de la campagne de rémunération variable des collabora...

Sous la responsabilité de la DRH Groupe, et en lien avec les responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble des processus, existants et à construire, pour accompagner le développement professionnel et l'employabilité de chaque c...

Nous recherchons pour le Service Paie Intérimaire basé à Nanterre (92) un(e) Responsable de Mission. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché à la Direction Paies Intérimaires Le service Contrôle paie intérimaire a pour mission de sécuriser le bon traitement...

Intégré(e) au siège au sein de l'équipe Ressources humaines et plus précisément le pôle Compensation & Benefits, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Rémunération et Mobilité Internationale, et l'accompagnez dans ses projets et son quotidien, sur la gestion de la politique de...

Pour étoffer nos équipes, nous recrutons à Angers Un(e) paramétreur logiciel paie Vous intégrez l'équipe déclarations sociales de la Direction Administrative du Personnel du Groupe et prenez en charge une partie du paramétrage de l'outil de paie. Vos principales misions se...

Rattaché(e) au DRH, vous garantissez la fiabilité de l'ensemble du processus de paie pour un périmètre de plus de 500 salariés. Ainsi, vous êtes en charge de : - Superviser le service paie en contrôlant la réalisation de la paie, la gestion des charges sociales, les adhésio...

Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. La DRH sol de la Direction des opérations aériennes et de la Direction du Service en Vol est en charge du suivi d...

Sous la responsabilité directe du Human Capital Business Partner pour les équipes d'Audit et de conseil en gestion des risques (2400 personnes), vous accompagnerez les projets RH de l'équipe. Vos principales missions seront : Mettre en oeuvre des actions d'animation de la co...

Le service de santé au travail d'Air France est un service inter-établissement d'entreprise couvrant la quasi-totalité des personnels de l'entreprise, pilotes, personnels navigants commerciaux et personnels sols. Les 30 médecins du travail et 60 infirmières du travail ainsi qu...

Le service recrutement et sélection d'air France se positionne comme prestataire de service auprès des entités de l'entreprise ayant des besoins en recrutement externe ou sélection interne (Personnel Navigant Commercial, Exploitation, Maintenance, fonctions supports, ...). Le ...

La Direction du Siège d'Air France se compose de fonctions supports stratégiques (Finances, Ressources Humaines, Flotte, Transformation, Communication...). La mission proposée concerne la DRH de la Direction Siège et Supports constituée d'environ 2000 salariés. Elle offre ...

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes, le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique. La Direction du Court Courrier comprend l'activité Exploitation des aéroports d'Orly et de 12 es...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous ! Nous recherchons pour le service SIRH un(e) Analyste Paramétreur HR ACCESS en CDI. Vous a...

Notre société, filiale d'Air-France et de Geopost, propose ses services sur le marché du transport aérien express. Sous la responsabilité de votre maître de stage, votre principale mission sera : Assister la Responsable du Pôle Métiers et Développement RH dans la gestion et ...