Grand spécialiste du droit, le juriste met ses connaissances et ses compétences au service d'une entreprise (le plus souvent), et apporte des réponses à toutes les problématiques juridiques, dans le respect des textes de loi en vigueur. Chargé de veiller à ce que son employeur n'enfreigne pas ces lois, et d'expliquer les éventuels risques encourus, le juriste fait partie des professionnels les plus importants dans l'organisation d'une entreprise. Avec Cadremploi, accédez à toute une sélection d'offres d'emploi juriste à Paris ou en province, pour donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle et/ou à votre carrière de juriste.
L'Insee évalue le salaire moyen d'un juriste entre 55 000 € et 60 000 € brut annuels. Comme pour tout un ensemble d'activités professionnelles, le salaire moyen d'un juriste est étroitement lié à l'expérience du juriste et à la taille de l'entreprise. Le salaire d'un juriste débutant recruté par une PME ne sera naturellement pas au même niveau que le salaire d'un juriste expérimenté exerçant ses missions de conseil et de défense de l'entreprise auprès de grands groupes internationaux. Le premier peut tabler sur un salaire mensuel brut proche des 3 000 €, tandis que le second émargera sans trop de difficulté à plus de 5 000 € brut par mois.
Avec une multitude d'offres d'emploi juriste référencées en ligne, Cadremploi est le partenaire idéal des cadres qui souhaitent trouver rapidement un emploi de juriste. En déposant votre CV de juriste sur Cadremploi et/ou en répondant à une annonce juriste, vous optimisez vos chances de trouver un emploi de juriste en un temps record. Comme pour toutes les activités professionnelles en lien avec le droit français et international, faire preuve de rigueur sera un élément déterminant dans votre capacité à décrocher le poste convoité. Une capacité à vulgariser le droit, de bonnes aptitudes en communication (écrite et orale), un bon sens de l'organisation et une grande disponibilité sont autant de qualités attendues chez un juriste. Les grandes entreprises internationales constituant le premier marché de l'emploi des juristes, il est à noter que la maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un critère quasi déterminant pour espérer trouver un emploi de juriste sans trop de difficulté.
Face à la complexification des lois et des réglementations, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à devoir solliciter les compétences d'un juriste. La plupart des grandes entreprises sont aujourd'hui à la recherche d'un juriste capable de les aiguiller sur des domaines précis tels que, par exemple, la protection des données personnelles de leurs clients. Confrontées à la crise économique, les PME privilégient très souvent le recours à un cabinet d'avocats à l'emploi d'un juriste, même si certaines entreprises de taille moyenne parviennent encore à intégrer un juriste dans leur organigramme. En fonction de ses aspirations et des opportunités professionnelles, un juriste aura tout le loisir d'exercer son activité en se spécialisant dans le droit des affaires, le droit social, le droit bancaire, la propriété intellectuelle, ou encore le droit administratif. Les entreprises implantées dans le secteur du numérique figurent également parmi les employeurs les plus actifs pour un juriste.
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