Cette entreprise recrute 2 800 personnes en CDI en 2026 : un permis suffit, et les salaires commencent à 2 300 €
L'entreprise, présente partout en France, recrute essentiellement sur trois postes clés de sa chaîne de production.
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Mars 2026
30 mars
29 mars
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En plein entretien téléphonique, ce candidat entend un bruit dans le combiné : voici ce que le recruteur faisait
Le candidat a relaté cet entretien d'embauche sur le forum en ligne Reddit. Christelle Chapuis, formatrice en droit social et en ressources humaines, analyse pour Cadremploi les risques de telles pratiques de recrutement.
27 mars
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"Visiblement alcoolisé" au travail, il obtient 22 581 € en justice suite à son licenciement
Devant la justice, l'employeur affirmait pourtant que le salarié avait reconnu les faits. Carine Cohen, avocate en droit du travail chez Orlex Avocats, revient sur cette affaire pour Cadremploi.
25 mars
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Le patron faisait payer son appartement parisien par sa société : l'Urssaf réclame 106 000 €
Un logement payé par l'entreprise pour son dirigeant est-il un simple frais professionnel… ou un avantage en nature ? La justice tranche, analyse Maxime Bisiau, avocat en droit de la sécurité sociale.
23 mars
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Ces salariés Action détournent 800 € de marchandises : leur licenciement est d'abord annulé, puis validé en appel
Jugées illicites en première instance, les images issues de la vidéosurveillance apportées au dossier par la direction ont finalement été admises en appel. Carine Cohen, avocate en droit du travail chez Orlex Avocats, analyse cette décision de justice pour Cadremploi.
22 mars
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Il refuse un changement de planning pour emmener son fils chez l'orthophoniste : la justice condamne son employeur à lui verser 53 294 €
La cour d'appel a estimé que cette nouvelle organisation portait atteinte à son droit à la vie familiale, une décision rare selon Roman Guichard, avocat en droit du travail.
20 mars
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Licencié pour avoir critiqué la réélection du maire sur Facebook, il réclame 18 000 € : la justice a rendu son verdict
Peut-on être licencié pour avoir critiqué la réélection d'un maire sur Facebook ? La réponse de la cour d'appel est oui... Dans certains cas. Éric Rochelave, avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, revient sur l'affaire.
18 mars
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Il croit travailler dans une "planque", mais son patron veut lui faire porter des lunettes qui filment son travail
Roman Guichard, avocat en droit du travail, analyse pour Cadremploi ce témoignage posté par un internaute sur le forum de discussion en ligne Reddit.
16 mars
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"Puis-je vous aider ?" : il veut se faire payer le temps de trajet entre la pointeuse et le vestiaire, et récupère déjà 3 000 € de frais de justice
La Cour de cassation a rendu sa décision sur cette affaire qui oppose un salarié à une enseigne de grande distribution.
15 mars
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De l'équipe première aux ados : il refuse le changement de poste et gagne 160 116 € en justice
Engagé en CDD, le salarié estimait que ce changement était une rétrogradation de ses responsabilités. Henri Guyot, avocat en droit du travail, analyse cette affaire pour Cadremploi.
13 mars
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Contrôle Urssaf à 128 000 € annulé : un simple oubli du facteur a fait tomber la procédure 10 ans plus tard
"La procédure est fondamentale, quel que soit le montant en jeu", rappelle Frédéric Godard-Auguste, avocat associé chez Arken Avocats et spécialiste en droit social pour Cadremploi.
11 mars
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Licencié pour avoir voulu "arrondir ses fins de mois", ce menuisier pourrait devoir rembourser 57 417 €
Peut-on lancer une activité en parallèle, le soir et le week-end, pour " arrondir ses fins de mois " lorsqu'on est déjà salarié dans le même secteur ? Avocate spécialisée en droit du travail, Maureen Curtius revient sur cette décision de la Cour de cassation pour Cadremploi.
9 mars
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Licencié pour avoir menti sur son CV, ce tourneur-fraiseur réclamait 27 163 € : la cour a tranché
La justice devait trancher : le tourneur-fraiseur a-t-il enjolivé son CV ou trompé son employeur sur des compétences essentielles ?
8 mars
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Sanctionnée pour un post Facebook de son mari : une aide-soignante fait condamner l'Ehpad qui l'emploie
La responsabilité personnelle d'un agent public peut-elle être engagée par les agissements d'un tiers ? Dans un arrêt rendu le 20 janvier 2026, la cour administrative d'appel a annulé la sanction d'une aide-soignante dont l'employeur invoquait un manquement à l'obligation de discrétion suite à un post Facebook de son époux. Analyse d'une décision qui précise les contours du devoir de réserve et de l'imputabilité des fautes disciplinaires.
6 mars
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Licenciée après avoir alerté sur des dérives en crèche, elle obtient gain de cause et 8 500 € d'indemnités
Alors que l'éducatrice avait déjà pris acte de la rupture de son contrat, elle a tout de même été licenciée. Henri Guyot, avocat en droit du travail, analyse pour Cadremploi la procédure de prise d'acte et la décision de la cour d'appel, tout en rappelant les droits des salariés et les obligations professionnelles dans la petite enfance.
4 mars
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Licencié pour avoir géré un bar-tabac en parallèle de son travail, ce salarié fait condamner son employeur à 53 500 €
"La justice n'a pas affirmé que le salarié n'avait rien fait, mais simplement que l'employeur n'apportait pas les preuves nécessaires pour justifier un licenciement", analyse Alix Hirlemann, avocate spécialiste du droit social.
2 mars
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Exposé à l'amiante durant les années 1970, il tombe malade à la retraite : son employeur condamné à verser 129 720 €
Devant la justice, l'employeur soutenait que les taux d'empoussièrement de l'usine étaient inférieurs aux seuils réglementaires.