Exposé à l'amiante durant les années 1970, il tombe malade à la retraite : son employeur condamné à verser 129 720 €
Devant la justice, l'employeur soutenait que les taux d'empoussièrement de l'usine étaient inférieurs aux seuils réglementaires.
Tous les articles Droit du travail
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En plein entretien téléphonique, ce candidat entend un drôle de bruit dans le combiné : voici ce que le recruteur était en train de faire
Le candidat a relaté cet entretien surréaliste dans un témoignage publié sur le forum en ligne Reddit. Christelle Chapuis, formatrice en droit social et en ressources humaines, analyse pour Cadremploi les risques de telles pratiques de recrutement.
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"Votre nom est dans les fichiers… " : ce candidat était prêt à tout pour attirer l'attention du recruteur, voici ce qu'il risque
Cette candidature atypique a été envoyée à un entrepreneur à la tête d'une entreprise spécialisée dans l'IA, qui l'a partagée sur LinkedIn. Ahmed Lalouani, juriste en relations sociales, décrypte pour Cadremploi les risques professionnels encourus par le candidat et ce que ce type d'approche peut impliquer pour une carrière.
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Licencié pour faute grave, il obtient 2 millions d'euros en justice : le pouvoir méconnu de la clause d'indemnité forfaitaire
La Cour de cassation a confirmé la condamnation d'un employeur à verser 2 millions d'euros d'indemnités, malgré une faute grave invoquée. Un cas d'école sur la primauté du contrat de travail sur le droit disciplinaire, reconnaît un avocat en droit du travail, mais qui reste très atypique.
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Moins de 4 heures d'activité par jour en télétravail : un agent hospitalier révoqué après 25 ans de carrière
Fort de 25 ans d'ancienneté, cet agent administratif a fait l'objet d'une procédure disciplinaire avant d'être remercié par l'hôpital qui l'employait.
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Laissé sans travail pendant 6 mois, ce poissonnier obtient 13 821 € en justice
Devant la cour d'appel, l'employeur soutenait pourtant que son ancien salarié avait abandonné son poste. Retour sur l'affaire avec une avocate experte en droit social.
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L'Urssaf croit découvrir deux travailleuses dissimulées dans une étude d'huissiers et réclame 66 944 €, avant de tout perdre en justice
Saisie après un contrôle surprise de l'Urssaf pour suspicion de travail dissimulé, la justice a finalement annulé l'intégralité du redressement de cette étude d'huissiers. Retour avec une avocate en droit social sur une affaire où une irrégularité a tout fait basculer.
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Licencié sans préavis à cause d'un tract à 56 ans, il obtient 25 876 € pour atteinte à sa liberté d'expression
Devant la justice, l'entreprise a fait valoir que ce document représentait un risque commercial et diffamatoire à l'égard d'un client. Mais un élément a permis à la cour d'écarter l'intention de diffamer et au salarié de percevoir des indemnités. Analyse de l'affaire avec une avocate en droit du travail.
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Accusé de harcèlement, ce réceptionniste d'hôtel gagne 26 168 € en justice
En dépression pour harcèlement, le salarié découvre que ses collègues l'accusent d'être le harceleur. Il a saisi la cour d'appel après avoir été débouté de ses demandes aux prud'hommes.