Votre CDD vous est remis en retard ? Vous pouvez toucher une indemnité, selon la justice
Même une fois le contrat requalifié en CDI, cette indemnité doit vous être versée, rappelle la Cour de cassation.
Tous les articles Droit du travail
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Sa supérieure lui dit qu'elle sent mauvais en entretien annuel : cette agente réclame 40 000 € en justice
Engagée dans un service des ressources humaines, l'agente a demandé la protection fonctionnelle à son administration, explique Maître Niango, avocat en droit du travail, pour Cadremploi.
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Elle découvre qu'elle est en congés sans l'avoir demandé : la justice tranche
À l'origine de l'affaire, seulement quelques jours de congés et une règle que l'administration n'a pas le droit de contourner, rappelle Mathias Chave, avocat en droit de la fonction publique.
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"Le recruteur m'a fait passer un test de QI avant l'entretien : est-ce légal ?" Un avocat répond
En France, les discriminations à l'embauche sont strictement interdites, rappelle Roman Guichard, avocat en droit du travail pour Cadremploi.
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Leur employeur les géolocalise toutes les 10 secondes : la Cour de cassation valide
Selon l'entreprise, la géolocalisation permet de s'assurer de la durée de travail des salariés.
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Maçon, il se prétendait moniteur de ski auprès de l'URSSAF : son employeur est condamné à payer 28 000 €
Peut-on travailler sur des chantiers tout en étant déclaré comme moniteur de ski auprès de l'Urssaf ? Antoine Grou, avocat en droit du travail démêle cette affaire pour Cadremploi.
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Il s'inscrit à des newsletters pour réclamer ses données RGPD et toucher une indemnité : la justice met un stop à son business
L'affaire a débuté suite au refus d'une entreprise allemande de communiquer ses données personnelles à un internaute.
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Son employeur lui refuse sa prime de fin d'année à cause de son 13e mois : la justice le condamne à payer 55 000 €
Devant la justice, la compagnie aérienne soutenait qu'un salarié ne peut pas cumuler treizième mois et prime de fin d'année.
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Il alerte sur un projet d'aire d'accueil pour les gens du voyage, et est changé de poste le lendemain
Le salarié s'est placé en lanceur d'alerte et soutenait que le projet présentait un risque pour l'environnement.