"J'ai débuté ma carrière comme auditeur junior et je suis désormais senior consultant." Malgré un salaire de cadre, le trentenaire juge son reste à vivre insuffisant, et envisage de s'exiler en province pour doper son pouvoir d'achat. Il détaille son parcours professionnel et sa rémunération pour les lecteurs de Cadremploi.
Peut-on travailler sur des chantiers tout en étant déclaré comme moniteur de ski auprès de l'Urssaf ? Antoine Grou, avocat en droit du travail démêle cette affaire pour Cadremploi.
L'affaire a débuté suite au refus d'une entreprise allemande de communiquer ses données personnelles à un internaute.
Fondée en 2024, VoiceHire propose aux entreprises d'automatiser leurs pré-entretiens afin de laisser une chance à tous les candidats, explique son cofondateur, Eric Phelippeau. Nous avons testé le dispositif pour Cadremploi.
Devant la justice, la compagnie aérienne soutenait qu'un salarié ne peut pas cumuler treizième mois et prime de fin d'année.
Le salarié s'est placé en lanceur d'alerte et soutenait que le projet présentait un risque pour l'environnement.
Une envie pressante vous prend mais votre temps de pause est épuisé ? Maxime Bisiau, avocat en droit du travail au Barreau de Paris, rappelle pour Cadremploi les droits des salariés et les obligations de leurs employeurs en matière de pauses toilettes.
"L'ancienneté n'offre pas de protection automatique : un fait unique peut suffire à justifier un licenciement, même après trente ans de carrière", explique Maître Adrien Camus, avocat en droit social au barreau de Paris.
Entre faux certificats et missions fictives, la Cour administrative d'appel a confirmé la rupture du lien de confiance. Avocat en droit public, Me Mathias Chave revient pour les lecteurs de Cadremploi sur une décision de justice qui fait jurisprudence.